Buscamos una persona de People con enfoque en la ejecución de la selección operativa y administrativa, que juegue un rol clave asegurando la continuidad del negocio a través de una gestión ordenada y eficiente del ciclo del colaborador. Trabajará de forma cercana con líderes operativos y el equipo administrativo, siendo un rol clave para sostener la operación desde la gestión de personas.
Ejecución end-to-end de procesos de selección operativo y administrativo. Gestión administrativa integral del ciclo del colaborador, incluyendo ingresos y ceses, contratos, vacaciones en coordinación con administración Ejecución del onboarding de nuevos ingresos. Comunicación con líderes operativos para seguimiento de incidencias. Soporte y mantenimiento de plataformas y bases de datos de RRHH.
Licenciatura en Psicología, Administración, RRHH o afines. Experiencia de 2-3 años en procesos de reclutamiento y selección masivos (operativo y administrativo). Conocimiento en legislación laboral. Manejo de Excel intermedio.
